私は大学の学部が情報系だったので、必然的にIT業界に興味を持っていました。ただ、IT業界には長時間労働のイメージがあり少し悩む部分もあったのですが、スリー・イーは長時間労働とは無縁の会社であった事も入社を決めた理由の一つになります。また、その当時スリー・イーは小さなベンチャー企業だったので、自分の努力次第で一気にステップアップできると考え、スリー・イーに入社を決めました（規模は大きくなったものの、今でも会社の考え方は風通しのよいベンチャーだと思っています）。私は大学を中退したので、新卒採用で普通に入社した同じ年齢の人たちよりもキャリア上遅れをとっているという焦りもあり、ベンチャーであるスリー・イーなら、個人の役割が細かく決められている大企業とちがって、色んな事に挑戦する事に誰もノーと言わないので、同じ年齢の人たちを追い越す事が可能なのではないかと考えました。

お客様が仕事を誰に頼むか考えたときに、私に声をかけていただける。それが私にとっての仕事のやりがいに繋がっています。当たり前の事ですが、頼まれた仕事は責任をもってきっちりやりきってきたので、こいつに頼めばきちんと想定通りの結果を出してくれる、そう思っていただけているのだと思います。また、私は自分の意見をはっきり言うようにしています。自分からどんどん意見を言う事によって、自分の仕事の方向性を自分で決め、スキルアップに繋げる事ができるからです。それと、ちょっとやった事がないと分かり辛いかもしれませんが、単体でちゃんと動くか試験を行っていた機器を繋いで全体でちゃんと動くかの試験をし、机上で考えた通りに動いた場合はやった！って嬉しくなります。この気持ち分かりますかね（笑）？