RECRUIT

Career
Path
キャリアパス

スリー・イーの全てのエンジニアは
より高度な技術力を身に着け、
より高い技術フェーズでハイクラスのエンジニアを目指します

実務に入ってからも、上位の技術フェーズを目指すための研修を用意し、
円滑に若手エンジニアが上位の技術フェーズに移行できる体制を整えています。

また、本人の希望や適性に応じて管理職に登用し、
管理職としてキャリアアップするキャリアパスも用意しています。

組織を支える重要な役割に是非挑戦してみてください。

Eegineer’s
Career path
エンジニアのキャリアパス

STEP01

入社

STEP02

研修ビジネスマナー・技術研修

技術フェーズ

STEP03

運用・保守

稼働しているシステムが問題なく作動するように
メンテナンスを行う

STEP04

設計・構築

要件定義によって決まったシステム構成を実現するために、機器選定やテクノロジー選定を行い、実際にシステムをつくり込む

STEP05

要件定義

お客様にコンサルティングを行い、お客様のご要望に基づいてどのようなシステム構成にするのかを決める

マネジメント本人の希望、適性に応じて
管理職に登用、昇進